本报讯 昨日，洛阳市《关于建立完善煤炭管理部门和煤矿负责人及生产经营管理人员下井工作制度的规定》正式出台。

煤炭行业领导干部不下井将受到严肃处理

本报讯 昨日，洛阳市《关于建立完善煤炭管理部门和煤矿负责人及生产经营管理人员下井工作制度的规定》正式出台。这意味着，从今以后，煤炭行业领导干部如果不按规定下井，将有丢掉“乌纱”之虞。

按照下井制度，市煤炭管理部门副县级以上干部每年下井不得少于１２次，主管安全生产的副科级以上干部每年下井不少于３０次；县煤炭管理部门主管安全生产的副股级以上干部每年下井不得少于５２次；地方国有煤矿、乡镇煤矿矿长每月下井不少于８次，分管安全、生产、机电、技术工作的副矿长每月下井不少于１２次。

为避免弄虚作假，市、县两级考核部门将建立下井考核档案，每季度考核一次。

下井的领导干部和煤矿负责人升井后，要将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等情况详细登记，并存档备查。

为加大安全监管力度，我市还将下井工作制度的落实与发放矿长资格证、矿长安全生产证等挂钩，各级领导干部下井工作制度的落实情况将定期向社会公布，接受群众监督。

另据了解，截至目前，我市７０％以上的地方国有煤矿已完成资源整合。按照方案，我市１３家地方国有和国有控股煤炭企业要向省六大煤炭骨干企业或优势企业整合，目前，完成整合的有９家。此外，我市共关闭小煤矿１３５处，关闭井筒２８３个。

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